MAKASSAR, UPEKS.co.id– PT Amartha Mikro Fintek (Amartha), perusahaan penyedia layanan keuangan digital inklusif yang fokus pada kesejahteraan masyarakat akar rumput, meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards Indonesia 2024 yang diselenggarakan pada Selasa (29/10) lalu.
Acara tersebut diinisiasi oleh UN Women, lembaga PBB untuk kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan, dengan dukungan Departemen Luar Negeri dan Perdagangan Australia (DFAT) serta Uni Eropa. Amartha berhasil memenangkan penghargaan utama dalam kategori Transparansi dan Pelaporan, yang merupakan kategori baru di WEPs Awards tahun ini.
Penghargaan ini diberikan atas komitmen Amartha dalam hal pelaporan dan akuntabilitas, termasuk penerbitan Laporan Keberlanjutan tahunan yang telah berlangsung selama delapan tahun dan tersedia untuk publik di situs web perusahaan. Transparansi ini memungkinkan masyarakat untuk mengakses informasi mengenai kegiatan Amartha secara terbuka.
Aria Widyanto, Chief Risk & Sustainability Officer Amartha, mengungkapkan rasa bangganya. “Melayani pengusaha mikro di Indonesia, terutama di pelosok Nusantara, adalah tantangan besar, namun ini adalah komitmen kami. Bagi Amartha, pelaporan, data penelitian, dan transparansi sangat penting untuk memantau perkembangan setiap program yang dijalankan,” ujar Aria dalam keterangan resminya, Kamis (31/10/2024).
Selain penghargaan tersebut, Amartha juga mendapatkan penghargaan Honorable Mention dalam kategori Pembiayaan Inovatif. Penghargaan ini diakui atas pendekatan hybrid Amartha yang memadukan teknologi dengan bimbingan sumber daya manusia terlatih, sehingga mampu meningkatkan pendapatan nasabah akar rumput Amartha hingga lebih dari 60%.
Aria menambahkan bahwa tujuan utama Amartha adalah memastikan inklusi keuangan yang merata bagi seluruh masyarakat, terutama bagi perempuan. Sejak tahun 2021, Amartha telah memenangkan tujuh penghargaan WEPs atas pencapaiannya dalam mendukung UMKM perempuan di Indonesia. Kategori yang pernah diraih antara lain Gender-Responsive Marketplace, Community Engagement and Partnerships, dan Gender-Inclusive Workplace.
Dwi Faiz, perwakilan UN Women Indonesia, menyatakan bahwa penghargaan WEPs Awards diberikan kepada 17 perusahaan di Indonesia yang berperan aktif dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan. “Kami berharap penghargaan ini akan menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk mendukung Prinsip Pemberdayaan Perempuan dan berkontribusi pada dunia yang setara gender,” ujar Dwi Faiz. (rls)
Sumber : beritajatim.com
